Loading...
| |

Peran Generasi Millenial dalam Pemulihan Bangsa

Peran Generasi Millenial dalam Pemulihan Bangsa

Belakangan ini, generasi millenial menjadi topik yang hangat dibicarakan di kalangan masyarakat. Tidak hanya dari segi pendidikan dan teknologi, tetapi juga perilaku millenial yang berbeda dengan generasi sebelumnya. Karena pengaruh dari globalisasi yang sangat cepat, dimana anak muda dapat berinteraksi dengan manusia lainnya dari berbagai belahan dunia. Oleh sebab itu, globalisasi membuat generasi millenial menjadi lebih terbuka sehingga wawasan pun menjadi lebih luas.
Pandemi covid-19 yang telah berlangsung selama 2 tahun ini turut mengakselerasi terjadinya transformasi digital di banyak lini bisnis dan ekonomi. Perubahan perilaku masyarakat ke arah contactless economy diperkirakan akan berlanjut dan berkontribusi besar pada pertumbuhan ekonomi masa depan. Kelompok millenial memiliki peranan penting dalam upaya pemulihan ekonomi nasional. Potensi ini terlihat dari jumlah populasi kelompok tersebut di Indonesia sekaligus kemampuan millenial dalam pemanfaatan teknologi. Generasi millenial menjadi kunci performa bangsa Indonesia di masa depan dalam menghadapi persaingan global. 
Untuk menjadi generasi millenial sukses di negara maupun di mata dunia, berikut 5 poin penting yang mampu dilakukan:
1.    Punya Visi Misi Masa Depan yang Realistis
Membangun visi masa depan menggunakan prinsip SMART, Specific (jelas), Measurable (dapat diukur), Achievable (realistis), Relevant (beralasan), serta Time-bound goals (tenggat waktu yang jelas). Kelima elemen tadi akan membentuk visi serta misi pada masa depan menjadi lebih realistis dan bukan sekadar omong kosong.
2.    Kreatif, Aktif dan Inovatif
Pendidikan yang tinggi saja ternyata tidak cukup, generasi milenial harus dibekali dengan berbagai pengalaman dan soft skills yang baik. Menjadi pribadi yang kreatif, aktif, dan inovatif tentu harus dimiliki dalam jiwa anak muda. Itu adalah syarat bagi generasi millennial untuk dapat bersaing dan menghadapi berbagai tantangan di dunia yang semakin dinamis.
3.    Pandai Mengelola Keuangan
Mengelola uang adalah hal yg cukup sulit bagi sebagian orang. Keuangan menjadi masalah yang banyak dihadapi oleh millenial yang selalu merasa gaji bulanan mereka cepat habis. Belajar tentang cara pengelolaan keuangan, menganggarkan keuangan setiap bulan, merinci perencanaan finansial agar keuangan kamu tetap pada kondisi stabil. Kemampuan mengelola uang ini bisa menjadi salah satu hal yg menguntungkanmu pada masa depan.
4.    Percaya Diri untuk Ambil Risiko
Jadilah generasi milenial yang berani mengambil risiko. Sebagai generasi milenial yang sukses, kamu tidak boleh takut dalam mengambil risiko, apalagi ketika membuat kesalahan. Kesalahan adalah sebuah pelajaran berharga yang diperlukan untuk mencapai titik tertinggi, sebab kegagalan justru bisa menciptakan kekuatan, kesigapan, dan mendorong sebuah introspeksi untuk menjadi lebih baik lagi pada masa depan.
Percaya dirilah dalam mencoba sesuatu yang baru meski terdapat risikonya. Kepercayaan diri serta rasa pantang gentar dalam mengambil risiko merupakan faktor terbesar yang mampu mempercepat karier dan kemampuan generasi milenial untuk memimpin.
5.    Berani Membuka Pikiran untuk Wawasan Baru
Perkembangan dan perubahan yang ada bukanlah sebuah halangan untuk mendapatkan wawasan baru. Kamu bisa menunjukkan ide kreatifmu untuk mendapatkan inovasi yang baru dan juga buka pikiranmu untuk selalu peduli terhadap lingkungan sekitar, baik dari masalah yang kecil hingga masalah yang cukup rumit. Jadilah penerima informasi yang bijak, jangan pernah langsung menerima informasi secara mentah, kamu harus memastikan apakah informasi itu benar adanya.

Salam,
#SSIBangkit #GakNyerah #AyoBerubah

0 Comments

Add Like





Kantor Pusat :
Bellagio Office Park, Unit OUG 31-32 Jl. Mega Kuningan Barat Kav E4.3 Kawasan Mega Kuningan, Setiabudi-Jakarta Selatan 12950
(021) 30066109-112

Kantor Pusat Operasional :
Jl. Arteri JORR, No 70, Jati Melati-Pondok Melati, Bekasi 17446
(021) 2947 4350

PT. Swadharma Sarana Informatika

PT. Swadharma Sarana Informatika